Analista De Administración De Personal Y Beneficios

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ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y BENEFICIOS

¿Qué hay en Marsh para ti?

• Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.
• Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
• Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
• Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga
• Modalidad de trabajo híbrida

¿Qué ofrece Marsh?

• Un salario competitivo
• Políticas favorables a los empleados
• Asistencia sanitaria y seguro para usted y las personas a su cargo
• Conciliación de la vida laboral y familiar
• Un gran entorno de trabajo
• Paquetes de prestaciones flexibles que se adaptan a sus necesidades y estilo de vida

Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades:

• Asegurar y revisar los procesos de administración de personal (documentos de contratación, revisión y elaboración de expedientes, creación de documentos, elaboración de convenios modificatorios)
• Gestionar la administración de beneficios básicos y flexibles, tales como:
  gastos médicos mayores, seguro de vida, fondo de de ahorro, caja de ahorro, plan de pensiones, etc.

• Atención y seguimiento a solicitudes de clientes internos a través de plataformas de información y manejo de tickets (service now) para brindar el apoyo requerido en tiempo y forma
• Manejo y cumplimiento de los SLA's establecidos por la compañía.
• Revisión y manejo de información de un headcount aproximado de 2,600 personas
• Involucramiento en el proceso de incidencias de nómina
• Garantizar que la información de los empleados y movimientos relativos a ellos se encuentren dentro del sistema de Recursos Humanos
• Creación y seguimiento de convenios para empleados
• Gestión del proceso de bajas voluntarias e involuntarias

¿Qué necesitas tener?

• 1 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos, beneficios o similares
• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Ing. Industrial o afín
• Excel intermedio - avanzado (cruce de datos, tablas dinámicas, etc.)
• Inglés intermedio - avanzado (conversacional)
• Conocimiento básico en Ley Federal del trabajo, NOM 035 y NOM 037
• Deseable:
  conocimiento técnico en Service now, Workday, Oracle, Success Factors

¿Qué te hace destacar?

• Atención y servicio al cliente
• Atención al detalle
• Seguimiento a procesos
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Análisis de la información

Marsh es el principal agente de seguros y asesor de riesgos del mundo. Con más de 45,000 colegas que operan en más de 130 países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo y servicios de asesoría basados en datos. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE:
MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal. Con ingreso anual de $23,000 millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar por un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes del mercado:
Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite marshmclennan.Com, síganos en LinkedIn y Twitter.

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

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