Business Partner

Job description

• Profesional en las carreras de psicología, administración, recursos humanos, o afines.
• Experiencia de 4 años en el área de recursos humanos, como generalista, analista o business partner
• Experiencia en elaboración de planes de capacitación y desarrollo.
• Experiencia gestionando equipos de más de 300 personas.
• Diplomado en Gestión de RRHH.
• Ingles nivel intermedio (deseable).

Main responsibilities

• Onboarding e inducción de los nuevos ingresos a la empresa
• Gestión de procesos de clima laboral y cultura organizacional.
• Identificar las necesidades de las áreas en materia de formación y desarrollo.
• Participar en proyectos estratégicos en diversas áreas multifuncionales.
• Actuar como socio estratégico de negocio con gerencias transversales, a fin de proponer planes inmediatos.
• Gestión de procesos de comunicación interna y eventos corporativos.
• Manejo de KPI Y Análisis de datos.
• Manejo y resolución de conflictos, con base a datos.

Requirements and skills

• Que lideres con ejemplo y actúes como emprendedor.
• Que actúes de forma ética y consecuente.
• Que te guste innovar con los clientes y hagas la diferencia.
• Que creas y respetes a las personas.

Additional information

Pertenecer a una empresa multinacional, con oportunidades de desarrollo, grato ambiente de trabajo y programas enfocados en tu crecimiento personal y profesional.

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