Consultor Senior
descripción del empleo
Talentlab cuenta con una posición como Consultor Sr:
Funciones:
Análisis de Datos Avanzado:
Utilizar habilidades analíticas para interpretar grandes bases de datos, identificando tendencias y patrones que guíen la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos.
Gestión de Herramientas de Diagnóstico:
Manejar herramientas especializadas como Talent Mettl y Survey Monkey para realizar evaluaciones detalladas, incluyendo 360º, y aplicar estos hallazgos para mejorar las prácticas de recursos humanos.
Desarrollo y Presentación de Estrategias:
Elaborar presentaciones y reportes completos que comuniquen efectivamente los resultados de los análisis a stakeholders clave, facilitando talleres y sesiones de retroalimentación para implementar cambios.
Liderazgo de Proyectos:
Coordinar y dirigir proyectos de consultoría en recursos humanos, asegurando el cumplimiento de objetivos dentro de los plazos establecidos y con los más altos estándares de calidad.
Prospección y Gestión de Clientes:
Ampliar y mantener una cartera de clientes a través de una prospección efectiva y la gestión de relaciones, utilizando plataformas como Hubspot y LinkedIn.
Habilidades:
Microsoft PowerPoint
MICROSOFT EXCEL
Análisis de datos
herramientas de evaluación y diagnóstico
Gestión de Proyectos
Comunicación efectiva
Pensamiento crítico.
Liderazgo
Resolución de Problemas
Empatía y habilidades interpersonales
Habilidad de Negociación.
Orientación al cliente.
Adaptabilidad y flexibilidad
Requisitos
Nivel de estudios:
Maestría administración de proyectos, recursos humanos
Estatus académico:
Egresado
Experiencia en las áreas:
Administración de Proyectos, Ciencias sociales - Humanidades, Recursos Humanos
Idiomas:
Inglés intermedio
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Modalidad:
Hibrido
Horario:
Flexible
Tipo de contrato:
Permanente (Indefinido)
Prestaciones:
Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
Bonos y Comisiones
Contratación directa (100% Nómina)
Seguro de gastos médicos mayores