Coordinador / Coordinadora De Cobranza

BUSCAMOS TU TALENTOCOORDINADOR / COORDINADORA DE COBRANZAObjetivo del puesto:
Buscamos un Coordinador de Cobranza comprometido y orientado a resultados, cuya misión principal será liderar y supervisar el equipo de cobranza para garantizar la recuperación eficiente de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de objetivos establecidos y manteniendo relaciones positivas con los clientes.¿Qué esperamos de tu talento?· Supervisar y liderar un equipo de cobranza, brindando orientación, motivación y capacitación continua.· Desarrollar estrategias efectivas de cobranza para maximizar la recuperación de cuentas por cobrar.· Gestionar eficientemente las relaciones con clientes y deudores, garantizando un enfoque respetuoso y profesional.· Analizar métricas de desempeño y tomar acciones correctivas cuando sea necesario para cumplir con objetivos de cobranza.· Orientación a resultados y habilidad para cumplir con metas y objetivos de cobranza establecidos.¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?· Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas u otra carrera afín.· Experiencia mínima de 1 a 3 años en roles de cobranza, preferiblemente con experiencia en supervisión o coordinación de equipos de cobranza.· Capacidad y disposición para viajar según las necesidades del trabajo.· Conocimiento sólido de técnicas de cobranza y negociación.· Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente hojas de cálculo y programas de gestión de bases de datos.· Capacidad para analizar informes financieros y métricas de desempeño.· Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.· Habilidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones difíciles con clientes deudores.· Capacidad para liderar y motivar a un equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.Competencias· Análisis de problemas.· Liderazgo.· Trabajo bajo presión.· Plan y organización.· Comunicación.· Actitud de servicio.· Proactivo.¿Qué te ofrecemos?· Sueldo base de $12,600.00 pesos mensuales.· Atractivas comisiones quincenales.· Comisiones por meta de equipo.· Prestaciones de ley:
fondo de ahorro, 25% de prima vacacional, reparto de utilidades.· Vehículo utilitario para uso laboral.· Tarjeta Si Vale de combustible y tarjeta Vía Pass para pago de casetas.· Pagos quincenales puntuales.· Beneficios adicionales como días de paternidad y maternidad extendida, así como apoyo para gastos funerarios.· Horario laboral de lunes a viernes de 8:
00 a.M. a 6:
00 p.M. y sábado de 9:
00 a.M. a 1:
00 p.M.· Uniforme corporativo proporcionado.· Capacitación pagada y continua para desarrollo profesional.· Viáticos cubiertos durante los viajes.Lugar de trabajo:
Torreón, Coahuila.