Director De Marketing Empresa De Retail

Objetivo:
Desarrollar e implementar estrategias de mercadotecnia que promuevan la institución, fortalezcan su marca, impulsen la matriculación de estudiantes y mejoren la retención de estos. Este rol requiere una combinación única de habilidades en mercadotecnia, comunicación, gestión de proyectos, análisis de datos y liderazgo.
Desarrollo Estratégico:
Diseñar e implementar estrategias de marketing integrales para promover el crecimiento de la marca y la fidelización del cliente.
Analizar tendencias del mercado y del consumidor para identificar oportunidades y desafíos.
Definir segmentos de mercado y perfiles de consumidores para adaptar las estrategias de marketing de manera efectiva.
Gestión de Campañas:
Dirigir la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing tanto en línea como fuera de línea.
Supervisar la creación de contenido creativo y promocional para diversas plataformas y canales de comunicación.
Optimizar el retorno de la inversión (ROI) de las campañas mediante el análisis de datos y la implementación de mejoras.
Estrategias Omnicanal:
Desarrollar e implementar estrategias omnicanal para garantizar una experiencia de compra coherente en todos los puntos de contacto con el cliente.
Integrar eficazmente los canales en línea y fuera de línea para maximizar el alcance y la efectividad de las iniciativas de marketing.
Colaboración Interdepartamental:
Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas, compras, operaciones y servicio al cliente, para alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales globales.
Facilitar la comunicación y coordinación entre equipos para garantizar una ejecución eficiente de las iniciativas de marketing.
Gestión de Equipos:
Supervisar y capacitar a un equipo multifuncional de profesionales de marketing, incluyendo gerentes de marca, especialistas en redes sociales, diseñadores gráficos, analistas de datos, entre otros.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador que fomente la creatividad, la innovación y el crecimiento profesional.
Requisitos:
Experiencia previa demostrada en roles de liderazgo en marketing, preferiblemente en la industria minorista.
Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos interdisciplinarios.
Conocimiento profundo de las últimas tendencias y herramientas de marketing digital.
Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido).
Maestría o MBA en Marketing o campo relacionado (deseable).
La empresa ofrece:
Sueldo mensual 130,000.00
Bono anual de 4 meses de sueldo
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