Director Financiero

ACERCA DE LA EMPRESA

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OBJETIVO DEL PUESTO:

Gestionar las finanzas de la empresa, liderar la estrategia financiera, optimización de fiscalidad y de recursos económicos de la organización, garantizando la sostenibilidad, liquidez y viabilidad de las inversiones.

REQUISITOS:

• 
  
• Carrera terminada.
  
• Contabilidad, administracion de empresas, administracion financiera o afin
  
• Maestría. (deseable)
  

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• 
  
• Excelentes habilidades de comunicación.
  
• Previsión financiera.
  
• Autoconfianza y asertividad.
  
• Visión y previsión.
  
• Atención al detalle en riesgos y amenazas.
  
• Integridad y estándares éticos.
  
• Obtención de resultados.
  
• Habilidades para liderar equipos de trabajo.
  
• Gestión financiera estratégica.
  
• Planificación financiera y presupuestaria.
  
• Gestión de tesorería y liquidez.
  
• Análisis financiero y toma de decisiones.
  
• Gestión de riesgos financieros.
  
• Cumplimiento normativo y regulaciones.
  

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• 
  
• Dirigir la planificación financiera estratégica de la empresa.
  
• Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros, tanto internos como los establecidos por normativas legales.
  
• Analizar el desempeño financiero, a fin de tomar decisiones acertadas para garantizar el cumplimiento de las metas de la empresa.
  
• Supervisar las áreas de auditoría, impuestos y demás asuntos fiscales de la organización, siendo el contacto con empresas de asesoría externa.
  
• Desarrollar e implementar políticas contables y procesos financieros que optimicen la gestión de la empresa.
  
• Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones de parte de los diferentes departamentos de la empresa, así como su control a lo largo del período fiscal.
  
• Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero ante las operaciones que realice la compañía.
  
• Supervisar la toma de decisiones comerciales desde el análisis de licitaciones, análisis de márgenes, análisis de precios, etc.
  
• Evaluar y analizar las inversiones para presentar ante la dirección general de la empresa propuestas concretas para su optimización.
  

Prestaciones:

• 
  
• Prestaciones superiores a las de ley.
  
• Lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
  
• Horario flexible.
  
• Beneficios para colaboradores.
  
• Convenios y descuentos con distintas empresas.
  
• Bonos por indicadores.
  
• Financiamiento vehicular.
  
• Préstamos sobre nómina.
  
• Apoyo para estudio.
  
• Caja de ahorro
  

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$40,000.00 - $50,000.00 al mes

Horario:

• 
  
• Lunes a viernes
  
• Turno de 8 horas
  
• Turno matutino
  

Prestaciones:

• 
  
• Apoyo para estudios
  
• Caja de ahorro
  
• Descuento de empleados
  
• Descuentos y precios preferenciales
  

Tipos de compensaciones:

• 
  
• Bono de puntualidad
  

Educación:

• 
  
• Licenciatura terminada (Obligatorio)
  

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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