Ejecutivo Comercial (Despachos)

¡En Grupo Peña Verde confiamos en tu talento!

Seguimos creciendo y consolidándonos día a día en el sector asegurador.

Hoy somos el lugar número 13 dentro de las 100 mejores empresas para laborar en México de acuerdo con el reconocimiento que otorga Great Place to Work, ¡además de ser un Grupo orgullosamente Mexicano que contribuye firmemente al desarrollo económico del país desde hace más de 50 años!

Contamos con oportunidades de desarrollo, por lo que buscamos profesionales que deseen aportar su experiencia, conocimiento y valores, para su bienestar y crecimiento, tanto personal como laboral.

Misión del puesto

Administrar la cartera de agentes, promotores y/o brockers, promocionando productos y reclutamiento de fuerza de ventas, de acuerdo con las políticas y procedimientos internos, con el fin de Incrementar cartera, ventas e ingresos de la empresa.

¡En Grupo Peña Verde confiamos en tu talento!

Seguimos creciendo y consolidándonos día a día en el sector asegurador.

Hoy somos el lugar número 13 dentro de las 100 mejores empresas para laborar en México de acuerdo con el reconocimiento que otorga Great Place to Work, ¡además de ser un Grupo orgullosamente Mexicano que contribuye firmemente al desarrollo económico del país desde hace más de 50 años!

Contamos con oportunidades de desarrollo, por lo que buscamos profesionales que deseen aportar su experiencia, conocimiento y valores, para su bienestar y crecimiento, tanto personal como laboral.

¡Únete a Grupo Peña Verde!

Misión del puesto

Administrar la cartera de agentes, promotores y/o brockers, promocionando productos y reclutamiento de fuerza de ventas, de acuerdo con las políticas y procedimientos internos, con el fin de Incrementar cartera, ventas e ingresos de la empresa.

Funciones

• Visitas a Despachos (Dar seguimiento a la productividad), revisando pendientes y alcance de metas y requiriendo de nuevos negocios para cotizar y/o renegociar, con la finalidad de alcanzar la productividad presupuestada del despacho.
• Apoyo en la recluta de nueva fuera de ventas para incrementar el número de agentes pertenecientes a la Compañía.
• Apoyo para capacitar a la fuerza de venta.
• Dar Inducción de uso de herramientas de apoyo a la venta, proporcionado inducción sobre uso de:
  cotizadores, página Web, procesos administrativos, tramites y seguimiento de producción, para minimizar tiempos de respuesta en el servicio.
• Asesorar a la fuerza de ventas, dando respuesta a:
  Cotizaciones, renegociación de costos, sobre integración de documentación requerida para:
  Cotizar, emitir, efectuar pagos, presentar reclamaciones, asesorar sobre productos, con el fin de ingresar y retener negocios.
• Dar seguimiento a la productividad por agente, revisando y notificando, semanalmente, a cada agente de avance y/o desviación de su producción:
  Previo de cancelación, renovaciones, cobranza, emisión, para que cada agente alcance su meta mensual.
• Verificación diaria de alcance de meta mensual de la totalidad de la cartera asignada, identificando en el sistema Diver el alcance de la meta por ramo y agente, para corregir desviaciones para el alcance de meta mensual.
• Analizar Resultados Mensual, elaborando cierre a través del sistema Diver:
  Emitido, Cobrado, Siniestralidad, Cancelado, Recluta y Agentes 80/20, con el objeto de verificar el alcance de meta mensual contra presupuesto.
• Analizar Resultados trimestrales y/o Acumulado, elaborando acumulado a través del sistema Diver:
  Emitido, Cobrado, Siniestralidad, Cancelado, Recluta y Agentes 80/20, para identificar desviaciones y determinar plan de acción para el mes que inicia y/o periodo de inicio.

Requisitos:

• Lic. Económico - Administrativas o afín (Concluida)
• Experiencia como Ejecutivo Comercial en Sector Asegurador preferentemente 2 años
• Deseable experiencia en Despachos
• Deseable Cursos de Ventas
• Disponibilidad de Horario

Ofrecemos:

• Sueldo base
• Prestaciones Superiores
• Modalidad de Trabajo:
  Presencial

Experiencia

Otros

Escolaridad

College completed

Habilidades

Comunicación de liderazgo, Comunicación de trabajo en equipo, Comunicación empática, Empatía, Empatía del cliente, Niveles de servicio, Relación de comunicación, Tolerancia a fallos

Competencias

Clear and coherent communication, Strategic Vision

Idiomas

Recuerda:
¡Confiamos en ti... Confiamos en tu talento!

Grupo Peña Verde

Grupo Peña Verde, es un grupo de compañías enfocadas a la administración de riesgo de Seguros o Reaseguro. Nuestro grupo está integrado por las siguientes empresas:
General de Seguros, General de Salud, Reaseguradora Patria, Centro de Contacto de Servicios de Salud (CCSS) y Peña Verde, teniendo presencia en todo México, Chile y Londres.

Más de 65 años de experiencia respaldan nuestra fortaleza financiera y técnica.

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