Ejecutivo De Atracción De Talento

EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Requisitos:

• 
  
• Estudios universitarios completos. ( Administración de empresas, Contabilidad, Psicología, Gestión empresarial, carrera afín)
  
• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
  
• Capacidad de organización y planificación avanzada.
  
• Habilidades en selección de personal avanzadas.
  
• Conocimientos de paquete Microsoft Office a nivel medio.
  
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo avanzadas.
  

Actividades:

• 
  
• Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
  
• Coordinar entrevistas con candidatos.
  
• Mantener actualizada la base de datos de talento.
  
• Colaborar con el área de recursos humanos en diversas actividades.
  
• Participar en la atracción de talento para la empresa.
  

Prestaciones:

• 
  
• Oportunidades de desarrollo profesional.
  
• Capacitación continua.
  
• Bono de asistencia.
  
• 30 días de aguinaldo.
  
• Vales de despensa.
  
• Seguro de vida.
  
• Seguro de gastos medicos mayores
  
• Descuentos en diferentes establecimientos.
  
• Programas de bienestar para empleados.
  

Horario:

• 
  
• Turno de 8 horas
  

Prestaciones:

• 
  
• Seguro de gastos médicos
  
• Seguro de vida
  
• Uniformes gratuitos
  
• Vales de despensa
  

Tipos de compensaciones:

• 
  
• Bono de puntualidad
  

Experiencia:

• 
  
• atracción de talento:
  2 años (Obligatorio)
  

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Sueldo:
$14,000.00 - $17,000.00 al mes

Horario:

• 
  
• Turno de 8 horas
  

Prestaciones:

• 
  
• Seguro de gastos médicos
  
• Seguro de vida
  
• Uniformes gratuitos
  
• Vales de despensa
  

Tipos de compensaciones:

• 
  
• Bono de productividad
  
• Bono de puntualidad
  

Escolaridad:

• 
  
• Licenciatura terminada (Deseable)
  

Experiencia:

• 
  
• Reclutamiento y selección:
  3años (Deseable)
  

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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