Gerente De Compras Especialidad Construccio/N

Como gerente de compras tendrá la responsabilidad en la ejecución de actividades bajo una eficiente planeación y coordinación de abastecimiento oportuno de los insumos, refacciones, servicios y subcontratos solicitados por las diferentes áreas de la organización.

Su actividad principal será:

• 
  
• Planear, liderar y gestionar del proceso del departamento de compras.
  
• Elaborar y desarrollar las políticas y reglamentos de cada contrato de servicios con proveedores.
  
• Generar alianzas comerciales que ayuden al suministro y apalancamiento adecuado de la empresa.
  
• Asegurar los insumos en tiempo y forma bajo una eficiente cadena de comunicación entre obra, proveedores y corporativo.
  
• Construir relaciones positivas con la base de proveedores actuando como un socio, confiando y siendo digno de confianza, basándose en hechos y comunicándose con coherencia, obteniendo negociaciones efectivas.
  
• Tomar decisiones de compra bajo un proceso correcto de licitación y comparativa de cotizaciones.
  
• Evaluar las opciones de proveedores en consonancia con los requisitos de precio, calidad y servicio.
  
• Seguimiento del desempeño de los proveedores conforme la cadena y programas de suministro.
  
• Cumplir con el proceso operativo de órdenes de compra utilizando el sistema Neodata.
  
• Diseñar y coordinar las estrategias de negociación del departamento de compras, así como cumplimiento de indicadores.
  
• Dar seguimiento a los convenios de cada proveedor.
  
• Visualización y prevención de los problemas o limitantes en la cadena de suministro.
  
• Negociar reducciones de costos basadas en análisis de cotizaciones y benchmark.
  

Habilidades y Conocimientos:

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• Lic. Administración, Arquitectura, Ingeniería, Negocios o afines.
  
• Excel intermedio avanzado.
  
• Neodata deseable.
  
• Altamente organizado a con habilidades de liderazgo demostradas.
  
• Tener noción de procesos constructivos.
  
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  
• Fuertes habilidades interpersonales demostradas y capacidad para trabajar en equipo.
  
• Capacidad de trabajar bajo presión.
  
• Trabajo orientado a la mejora continua.
  
• Gestionar profesionalmente las relaciones con clientes y proveedores internos y externos a la organización.
  
• Capacidad para trabajar en un entorno acelerado.
  
• Debe ser emprendedor motivado y poder trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
  

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Tiempo Completo.

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