Gerente De Recursos Humanos
descripción del empleo
Gerente de Recursos Humanos
Perfil:
Lic. En relaciones Industriales o carrera afín a RH.
Maestría Preferente
Experiencia mínima de 5 años en Gerencia de RH
Responsabilidades:
- Asegurar una correcta Administración del personal para el logro de los objetivos determinados por el Departamento y por la Dirección General.
- Desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeño
- Planear, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones, que permitan atraer personal calificado.
- Diseño de estrategias según resultados de Clima laboral .
- Realizar los manuales de inducción y revisión de los manuales de capacitación del personal operativo al ingresar.
- Supervisión del área de Reclutamiento
Conocimientos:
-Ley Federal del Trabajo
-Nominas, Imss, SAR
-Sistemas de Nómina
-Seguridad Industrial (Deseable conocimiento de Oshas)
Ofrecemos:
Sueldo:
$50,000 a $60,000 mil pesos mensuales
.
-Requerimientos- Educación mínima:
Educación superior - Licenciatura
6 años de experiencia
Edad:
entre 35 y 50 años
Palabras clave:
lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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