Jefe Relaciones Laborales
descripción del empleo
JEFE RELACIONES LABORALES
Objetivo del puesto:
Generar un ambiente de comunicación abierta que garantice el bienestar integral de los colaboradores en sus centros de trabajo.
Responsabilidades del puesto:
Asegurar que las reglas del juego como el código de ética, reglamento interno, políticas de la empresa estén en un marco justo y equitativo para los colaboradores.
Llevar a cabo la formación, capacitación, implementación y seguimiento de las prácticas de mejora continua necesarias en la experiencia del colaborador en su centro de trabajo.
Identificación de mecanismos para monitorear y gestionar las prácticas laborales.
Gestionar situaciones laborales especiales, enfocadas en una mediación entre la empresa y el colaborador para que se resuelvan de la mejor manera.
Definición de presupuesto para la implementación de mejoras en los centros de trabajo.
Requisitos:
Carrera profesional:
Lic en Psicología, Lic en Administración, o afín.Inglés:
Intermedio.Experiencia:
2 años en posición similar.Conocimientos técnicos:
Ley Federal del Trabajo, Alcances técnicos en derecho laboral, Resolución de conflictos laborales, Planeación estratégica.Herramientas:
Microsoft Office (Avanzado), SAP, Reloj Checador, VPN.