Plant Manager

PUESTO DE REFERENCIA:
GERENTE DE PLANTA OTROS TÍTULOS:

OBJETIVO:
Responsable de administrar la Organización Industrial.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1.- Responsable de Administrar la Organización Industrial. Participaen el

Establecimiento de losObjetivos y Estrategias que determinarán el rumbo de la

Organización.

2.- Elabora, Negocia y AdministralosObjetivos y Presupuestos de la Empresa, asícomo

las Estrategias y Planes de acción para cumpliresosObjetivos. Valida y Autorizalos

ProcedimientosEstándares de Operación (SOP) de la Empresa.

3.- Determina y Ejecuta de las PolíticasAdministrativas de la Organización a través de

Gerentessubordinados.

4.- Asegura la óptimaOperación de losDepartamentos de la Empresacomo son:

Producción, Calidad, Finanzas, Materiales, Ingeniería, Mantenimiento, Recursos

Humanos, etc.

5.- Responsable de Seleccionar, Capacitar, Motivar, Desarrollar y actuarcomo

Facilitador de su Staff. Responsable de fomentar y mantenerarmonía

Interdepartamental.

6.- Representa a la EmpresaenAsociacionesIndustriales, Comerciales o de Servicio

para desarrollarunaaceptación de la misma, asícomodetectarsituaciones o

tendencias que puedanafectar a la Empresa.

7.- Tiene el Poder Legal General de la Organización.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:

REPORTA A:
NivelCorporativo.

PUESTOS QUE LE PUEDEN REPORTAR DIRECTAMENTE:
GerentesDepartamentales,

SecretariaEjecutivaBilingüe.

NÚMERO DE SUBORDINADOS QUE LE REPORTAN DIRECTAMENTE:
1 a 6 (Prom.4)

ESCOLARIDAD REQUERIDA:
TítuloProfesional y Posgradodeseable.

EXPERIENCIA REQUERIDA:
Más de 5 AñoscomoResponsable Principal de los

Resultados de la Planta.

NIVEL DE INGLÉS:
4- Avanzado (Lectura y Escritura que permitanrealizar

Presentacionesfluidas de Proyectos y/o la ParticipaciónenProcesos de Negociación).

CONOCIMIENTO COMPUTACIONAL:
2.- Intermedio/Básico (Manejo de Office:
Word,

Excel, Power Point, Etc.) y Programas de Aplicación.

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