Production Supervisor

Descripción de puesto

Coordinar y administrar los procesos y recursos asignados para la fabricación y/o ensamble de productos terminados y semi-terminados.

Deberes y Responsabilidades

• Analizar los reportes de producción diaria (QAD), tomando las acciones necesarias para corregir las desviaciones que se presenten
• Coordinar las actividades de producción con todas las áreas
• Planear en base semanal y realizar la captura de horas extras del personal a su cargo en el sistema TRESS
• Llevar a cabo la planeación diaria de su turno para cumplir con el plan de producción y con los objetivos definidos
• Asegurar el flujo de las órdenes de trabajo desde que se ingresan al sistema hasta que se cierran las órdenes y se ingresen al almacén, resolviendo y/o proponiendo alternativas de solución a las restricciones identificadas en el proceso
• Asegurar que los procesos se ejecuten según lo definidos en las hojas de despliegue de proceso
• Dar seguimiento al surtimiento de materiales en cada celda de trabajo para evitar tiempos muertos por falta de material
• Informar al personal a su cargo sobre sus responsabilidades, obligaciones y normas de seguridad y medio ambiente para mantener un buen ambientede
• Organizar y supervisar al personal a su cargo
• Capacitar al personal según las necesidades detectadas
• Llevar el control de trabajo de los operadores (labor productivity)
• Asegurar un adecuado traslape de turno
• Dirigir y organizar las juntas de seguimiento diario de producción
• Presentar informes diarios de los logros alcanzados, así como las restricciones identificadas para alcanzar las metas
• Comunicar y retroalimentar a su equipo de trabajo el plan del día y desempeño diario de:
  seguridad, calidad y productividad
• Verificar que el equipo de trabajo se encuentra operando correctamente y que el personal cuente con las herramientas necesarias para realizar su trabajo.
• Coordinar con mantenimiento las acciones necesarias para llevar el control preventivo y correctivo de la maquinaria
• Realizar entrevistas para la contratación de personal operativo
• Cumplir con normas, reglamentos y código de ética de la empresa
• Conocimiento de las normas aplicables en la organización referentes al Sistema de Gestión vigente
• Mantener el orden y limpieza de la planta en general y en particular de su lugar de trabajo, siguiendo los lineamientos de las 6’s.
• Otras actividades requeridas relacionadas con su puesto.

Diversidad e Inclusión

Nosotros creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes es lo que hace que una compañía florezca. Todos los candidatos calificados recibirán consideración igualitaria para el trabajo, sin importar, raza, color de piel, religión, identidad de género, nacionalidad, estatus económico, discapacidad, edad, o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con sólidos valores basados en la igualdad y ética, nosotros celebramos, valoramos y abrazamos la diversidad.

El individuo

Educación / Cursos:
Ingeniero industrial, mecánico, química o afín

Experiencia:

• -3 años en áreas de producción con manejo de personal sindicalizado
• -3 años en administración de personal, gestión de recursos materiales, metodología de mejora de procesos
• -Haber trabajado con sistemas ISO 9000
• Deseable conocimiento en procesos CNC

Conocimientos /Habilidades:

• Manejo de paquetería Office
• Manejo de ERP (QAD, SAP, JD Edwards, etc)
• Planeación de la producción
• Seguridad e higiene industrial
• Instrumentos de medición
• Interpretación de planos

Supervisa:
Operadores de maquinado y ensamble (20-40)

Disponibilidad:
Rolar turnos, cambiar jornadas laborales y días de descanso

• Español

Acerca de Smiths

En Smiths aplicamos tecnología de punta para diseñar, fabricar y entregar soluciones innovadoras líderes en el mercado que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y toquen la vida de millones de personas todos los días. Somos un FTSE100, negocio global de alrededor de 14,600 colegas, con sede en 50+ países. Nuestras soluciones tienen un impacto real en las vidas de todo el planeta, permitiendo la industria, mejorando la atención médica, mejorando la seguridad, avanzando la conectividad y dando soporte a nuevos hogares. Nuestros productos y servicios a menudo son críticos para las operaciones de nuestros clientes, mientras que nuestra tecnología patentada y nuestros altos niveles de servicio ayudan a crear una ventaja competitiva. Damos la bienvenida a colegas con una mente curiosa, que están contentos con la responsabilidad, disfrutan de un desafío y se sienten atraídos por la idea de trabajar en un negocio con una historia de innovación de casi 170+ años y cinco divisiones globales, todos expertos en su campo

Acerca de John Crane

John Crane (www.Johncrane.Com) es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. La compañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías de monitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de John Crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Los ingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John Crane es parte de Smiths Group (www.Smiths.Com), líder mundial en la aplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.

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