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Estamos buscando candidatos internos para la posición de Ejecutivo PM RH Digital del área de Recursos Humanos en la Dirección de Efectividad y Compensaciones.

Misión del puesto:

Asegurar la implementación de los proyectos de digitalización del área de Recursos Humanos, a través de metodologías ágiles y/o alineada a las metodologías internas a nivel LATAM

Responsabilidades del puesto:

- Gestiona la metodología de proyectos y garantizar la integración/interacción de recursos de cada proyecto asignado.

- Planea y ejecuta las actividades de la fase de implementación del proyecto.

- Define, monitorea y escala las actividades claves o ruta crítica de cada proyecto.

- Liderea y participa en las rutinas o reuniones de gestión para asegurar el desarrollo del proyecto.


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