Sub Gerente De Recursos Humanos Experiencia En Manufactura O Cedis

Coordinador de Recursos Humanos para planta de manufactura.

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• Licenciatura terminada, Administración, Relaciones laborales, recursos Humanos, Psicólogos
  
• Experiencia Mínima de 3 años como Generalista en Recursos Humanos.
  
• Edad:
  30 años en adelante
  
• Sexo indistinto
  
• Reclutamiento y Selección de personal Operativo, Administrativo y Operadores de transportes.
  
• Manejo de personal sindicalizado OPERADORES y trato con delegado sindical.
  
• Manejo de incidencias de nómina y control de headcout
  
• Impartir y coordinar la Inducción y el on bording a la Empresa.
  
• Actualización de descripciones de puesto
  
• JORNADA DE LUNES A SÁBADO CON DISPONIBILIDAD PARA ATENDER INCIDENCIAS GRAVES FUERA DE HORARIOS DE OFICINA.
  
• Orientación a resultados
  
• Trabajo bajo indicadores
  
• Elaborar diferentes tipos de reportes en Excel para controles internos.
  

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$14,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

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• Turno de 8 horas
  

Pregunta(s) de postulación:

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• ¿Indique sus años de experiencia y nivel de manejo de incidencias de nóminas de operarios en nóminas semanales quincenales y con turnos no regulares?
  
• ¿cuenta con manejo amplio de reclutamiento de oficina y campo para posiciones de transporte?
  
• ¡Cual es su nivel de conocimientos de la Ley federal del trabajo para su aplicación en las relaciones laborales?
  
• ¿Como describiría su habilidad para ser un socio de negocio y asesor del director del centro de trabajo, basado en su experiencia y manejo de relaciones humanas?
  

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

#J-18808-Ljbffr