Supervisor Prevención De Fraudes
descripción del empleo
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Supervisor Prevención de Fraudes Apply locations OFNA EDIFICIO DISTRITO QRO time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id Req1308198 Supervisor Prevención de FraudesCountry:
Mexico
Somos BANCO SANTANDER MEXICO S.A, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como:
Supervisor Prevención de Fraudes
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Contabilidad o afín terminada
- Experiencia en gestión de equipos por lo menos 1 año
- Experiencia en puestos similares, prevención de fraudes Banca Electrónica, por los menos 1 año
- Inglés básico-Intermadio
Conocimientos técnicos:
- Dominar paquetería OFFICE (EXCEL/WORD intermedio-avanzado)
Actividades por desempeñar (responsabilidades):
1.-Implementar y ejecutar métodos que faciliten el análisis y detección de operaciones con características irregulares, mediante la identificación de patrones fraudulentos en canales, clientes, disposiciones y toda aquella información que contribuya en la confirmación o descarte de un posible fraude.
2.- Asignar al equipo de prevención de fraudes, las cargas de trabajo de acuerdo con el riesgo, canal y/o herramienta a trabajar.
3.- Establecer métricas e indicadores que permitan monitorear el correcto funcionamiento del área, realizando las mejoras necesarias y/o reportando las situaciones que demeritan el desempeño del área.
4.- Capacitar y desarrollar a los analistas mediante cursos y/o actualizaciones en las nuevas modalidades de fraude y sistemas.
5.- Establecer y dar seguimiento a los lineamientos internos establecidos por la Dirección, Subdirección o Gerencia, sobre el correcto desarrollo de funciones, alcances y la debida diligencia de acuerdo con las guías operativas.
6.- Proceso gestión de funciones, usuarios de acuerdo con el perfil. Logrando que los recursos asignados cuenten con las facultades y niveles de acceso, necesarios para la realización de su trabajo.
Ubicación:
Corporativo Distrito Querétaro, presencial
Ofrecemos:
Contratación directa con Banco Santander.
Esquema de contratación permanente.
Prestaciones de Ley y superiores.
Beneficios exclusivos de Banco Santander.
En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.
En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiencia en tu proceso, en caso de que necesites algún ajuste razonable o algún apoyo, por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.
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